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    2024年10月公务员制度真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2024.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    下列选项中，属于我国公务员制度坚持的原则是

    • A、党管干部
    • B、政治中立
    • C、三权分立
    • D、两官分途
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    下列选项中，属于公务员录用原则的有

    • A、公开考试
    • B、平衡比较
    • C、平等竞争
    • D、择优录用
    • E、严格考察

    案例分析：2024年初，某市发布新一轮聘任制公务员招聘公告，面向全国招聘15个聘任制公务员，最低指导年薪为60万元，最高80万元，年龄要求在45岁以下，引起了多方关注和热议。此次招聘的用人单位包括了发改委、经信局、科技局、公安局、资规局、财政局、统计局、商务局等。招聘的目的很明确，就是希望通过招聘一批聘任制公务员，为各级公务员队伍补充紧缺的高层次专业人才。经过考试和考察，本次招聘共有10位应聘者获聘，并与各自单位协商签订了为期5年的聘任合同。 问题 ： (1)聘任制公务员适用于哪两类职位？案例中的聘任制公务员属于哪一类？ (2)结合案例说明公务员聘任制的特点。

    简述公务员惩戒权限设置的原则。

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